Principalele două motive pentru care antreprenorii intră în afaceri sunt căutarea libertății și a bogăției. Aceasta include libertatea de a lucra pentru altcineva și capacitatea de a face afaceri după bunul plac; libertatea de a spune nu clienților răi, locurilor de muncă, angajaților sau contractelor; și libertatea de a merge la muncă dacă și când doresc.

Bogăția creează securitate financiară și un stil de viață care le permite proprietarilor de afaceri să ia decizii cu privire la modul în care își petrec timpul și banii. De asemenea, averea permite proprietarilor să angajeze cei mai buni manageri și să investească în oamenii, echipamentele și tehnologia potrivite.

Din păcate, libertatea și bogăția nu sunt norma pentru multe companii mai mici sau în creștere. Atunci când proprietarii lucrează prea multe ore la detalii, contracte, achiziții, programare, estimare, management de proiect sau supraveghere pe teren versus strategia de afaceri, coaching oameni și construirea de relații cu clienții, nu câștigă suficienți bani sau nu au suficient timp pentru a-și atinge obiectivele.

Pentru proprietarii care lucrează din ce în ce mai mult, nu câștigă suficienți bani pentru timpul investit și se bucură de el din ce în ce mai puțin, luați în considerare aceste întrebări:

• A câștiga existența îți oferă timp să trăiești?
• Te-ai oprit vreodată și ai vrea să fie mai bine?
• Ce va fi nevoie pentru ca afacerea ta să funcționeze pentru tine?
• Ești prea ocupat să lucrezi ca să faci bani?

Faceți mai mult, faceți mai puțin

Când îți petreci tot timpul făcând lucrări mici, nu îți petreci timp îndeplinind sarcinile importante, strategice, care îți pot muta compania la următorul nivel. Când ești prea ocupat să angajezi oameni, să-ți gestionezi banii, să-ți dezvolți echipele de teren sau să implementezi sisteme solide, ești blocat.

Când sunteți suprasolicitat, nu vă puteți crea suficient timp pentru a căuta oportunități mai bune, clienți sau tipuri de proiecte cu marje mai mari. Și atunci când faci prea multe singuri, nu poți să construiești bogăție, să faci bani și să ai libertatea de a te bucura de beneficiile deținerii unei afaceri.

Când vorbesc cu proprietarii de afaceri, mulți spun că nu sunt mulțumiți sau mulțumiți de compania lor, echipa de management, clienți sau rezultatele financiare.

Cu toate acestea, ei rămân în afaceri, făcând ceea ce știu să facă, pur și simplu pentru că nu știu ce altceva să facă.

Ei nu sunt siguri ce să repare mai întâi, ezită să angajeze manageri profesioniști și nu doresc să investească în îmbunătățiri majore pentru a-și pune afacerea să funcționeze.

Ei spun: „Nu îmi permit să mă schimb acum, așa că voi continua să muncesc mai mult și poate că se va îmbunătăți într-o zi”. Concluzia mea este că majoritatea proprietarilor de afaceri devin confortabili fiind incomozi. Sunt obișnuiți cu durerea.

Preia controlul asupra viitorului tău

Problema ta este o lipsă de timp, cunoștințe, idei sau angajament de a nu mai face singur munca mai puțin importantă și de a o delega altcuiva decât tine? De ce i-ti este frica? Ce vă împiedică să luați o decizie de a vă schimba, de a vă asuma un risc, de a angaja, de a delega, de a face upgrade, de a renunța sau de a încerca o nouă cale?

Ce faci pe care ar trebui să-l delegi în schimb? Recent, am petrecut câteva zile cu câțiva dintre clienții mei, ajutându-i să elaboreze planuri pentru a obține rezultate mai bune.

Fiecare client are în echipe 30 sau mai mulți manageri și angajați care sunt oameni competenți, calificați. Dar cea mai mare problemă pe care am observat-o au fost proprietarii care făceau sarcini pe care nu ar trebui să le facă.

De exemplu, l-am văzut pe unul dintre ei instalând computerul superintendentului său de teren, comandând legături de fixare pentru forme de beton, întâlnindu-se zilnic cu toți lucrătorii de câmp la magazin la ora 6 dimineața, mergând la Staples pentru a ridica cerneală de imprimantă, trecând la Home Depot pentru a obține placaj pentru teren, programarea mecanicului pentru repararea unui camion avariat, întâlnirea cu un tăietor de ferăstrău de beton la un șantier pentru a stabili lucrările și realizarea tuturor facturilor de creanță pentru proiecte pentru toate lucrările companiei.

Ceea ce nu am observat a fost proprietarul și-a creat timp pentru a se întâlni cu un nou client important, care a fost dispus să acorde companiei o cantitate semnificativă de muncă.

Fă ceea ce ar trebui să faci

Pentru a începe să vă bucurați de beneficiile deținerii unei afaceri, începeți să faceți ceea ce ar trebui să faceți, în loc de ceea ce faceți în prezent. Faceți o listă cu tot ce puteți delega personalului dvs. actual și oferiți-o acestora pentru a se ocupa de viitor.

Păstrați o listă cu aceste responsabilități și consultați-vă săptămânal cu echipa pentru a vă asigura că aceste sarcini sunt îndeplinite. Apoi, decideți ce altceva ați putea face dacă ați avea mai mult ajutor.

De exemplu, angajând un administrator de proiect și un asistent, ați putea delega numeroase sarcini, inclusiv: gestionarea configurației lucrărilor, descărcarea planurilor, gestionarea procesului de depunere și de desene din magazin, ținerea evidenței programului de estimare, completarea documentelor de licitație, codificarea costurilor și introducerea facturi pentru revizuirea dvs., actualizarea site-ului dvs. web și multe altele.

Pentru o sumă mică de bani, o persoană suplimentară ți-ar îmbunătăți gestionarea timpului suficient pentru a-ți permite să ieși și să construiești relații cu clienți mai buni sau să-ți îndrume managerii pentru a accepta mai multă responsabilitate.

Creați libertate și bogăție

Pentru a crea mai multă libertate, trebuie să decideți să vă puneți pe primul loc și să vă luați mai mult timp liber. Una dintre cele mai bune decizii pe care le-am luat atunci când mi-am crescut compania la 50 de milioane de dolari în vânzări anuale a fost să părăsesc biroul devreme în fiecare vineri după-amiază pentru a juca golf cu un grup de prieteni.

Drept urmare, am câștigat prietenii pe viață și m-am forțat să fiu mai eficient la birou. Lucrând mai puține ore, de fapt, m-a făcut să mă concentrez mai mult pe atingerea obiectivelor mele, deoarece a trebuit să deleg sarcini și să mă concentrez pe a face doar lucrurile cu prioritate înaltă.

Pentru a începe să construim bogăție, am lucrat pentru a căuta clienți și proiecte cu o marjă mai mare și am petrecut timp dezvoltând oportunități de a investi eforturile noastre în proprietăți care produc venituri. Începeți să faceți ceea ce vă oferă cea mai mare rentabilitate a timpului dvs. Renunțați la lucrurile mărunte pe care alții sunt capabili să le gestioneze ca parte a locurilor de muncă.

Cădeți pentru a îmbunătăți

În copilărie, tatăl meu m-a dus la schi în zăpadă în munții din zonă. În timp ce îi urmăream pe experți care coborau rapid pârtiile cu o formă perfectă, el a spus: „Nu vei fi niciodată mai bine stând acolo urmărind și dorindu-ți să poți schia la fel de bine ca ei.”

Cu acel sfat, am încercat să cobor muntele cât de repede am putut. Scopul meu a fost să cad la fiecare alergare. Nu te faci mai bine dacă nu cazi, nu-ți asumi riscuri și nu încerci noi moduri de a face lucrurile.

Ce tactici noi ați încercat în afacerea dvs. în ultima vreme pentru a obține mai mult profit sau pentru a începe să vă atingeți obiectivele de libertate și bogăție? Este timpul să faceți următorii pași care vă pot duce compania înainte.

Ai observat că oamenii de succes se ridică mereu când cad? Rețineți, atât în ​​afaceri, cât și în schi, cei cu adevărat de succes cad foarte mult. Totuși, cel mai important este că se ridică mereu din nou.